Mae'r wefan hon yn defnyddio cwcis. Drwy barhau i bori drwy'r wefan rydych yn cytuno i'n defnydd o gwcis. Darllen ein Polisi Preifatrwydd. Derbyn Cwcis

Astudiaeth Achos - 20 Degrees Consulting Ltd

Mae 20 Degrees yn cynorthwyo pobl a'u sefydliadau drwy gyfnodau o newid. Rydym yn gweithio gyda chleientiaid i'w helpu i wireddu manteision newid a fwriedir a rheoli canlyniadau newid anfwriadol.

Manylion

Mae 20 Degrees yn cynorthwyo pobl a'u sefydliadau drwy gyfnodau o newid.  Rydym yn gweithio gyda chleientiaid i'w helpu i wireddu manteision newid a fwriedir a rheoli canlyniadau newid anfwriadol.  Gellir rhannu ein gwasanaethau yn bedair elfen sy'n aml yn gorgyffwrdd:

Arloesedd – ysgogwr newid rhagweithiol a chadarnhaol

Rydym yn cefnogi hyrwyddo arloesedd mewn sefydliad.

Rheoli prosiectau – y dull ar gyfer newid a reolir


Rydym yn gweithio gyda graen diwylliant sefydliad cleient i gyflwyno dulliau sydd fwyaf tebygol o arwain at y manteision a fwriedir gan brosiect newid.

Datblygu pobl – helpu pobl i fabwysiadu ymddygiad a sgiliau cadarnhaol ar gyfer newid

Rydym yn cefnogi ochr pobl o ran newid drwy ddatblygu sgiliau, datblygu arweinyddiaeth a hyfforddi yn yr amgylchedd prosiect.

Gwerthuso – dysgu'r gwersi o newid

Rydym yn darparu dadansoddiad trwyadl a myfyrio beirniadol.

Meddai Alun Hughes, un o Gyfarwyddwyr 20 Degrees

‘Gwnaethom ddechrau masnachu ym mis Medi 2013 yn unig ac mae GwerthwchiGymru wedi bod yn wych inni.  Rydym wedi cynnig am wyth prosiect a hysbysebwyd ar GwerthwchiGymru ac rydym wedi ennill pedwar ohonynt.  Mae hynny'n gyfradd lwyddo eithaf da.  I ni mae hyn yn cynrychioli 73% o’n blwyddyn gyntaf o werthiannau yn ôl gwerth a 45% o drosiant ein blwyddyn gyntaf.  Mae ochr werthuso ein busnes yn tyfu'n arbennig o gryf’.

Fy nghyngor i unrhyw un arall sy'n ystyried tendro yw ‘Cadwch bethau'n syml ond gwnewch ymdrech i lunio cynnig da.  Meddyliwch am eich dogfen dendr fel fersiwn ysgrifenedig o gyfweliad am swydd.  Os ewch i gyfweliad am swydd yn edrych yn flêr a heb ddarganfod unrhyw wybodaeth gefndir am y cyflogwr, mae'n debygol na fyddwch yn cael y swydd.  Yn y bôn, mae pobl sy'n gofyn am dendrau yn eich cyfweld am swydd.’


20 Degrees Consulting Ltd

www.20degrees.co.uk

Twitter: @20_degrees

-->