Skip to main content

Rydym wedi cadw rhai ffeiliau o'r enw cwcis ar eich dyfais. Y cwcis hyn yw:

  • Hanfodol ar gyfer y safle i weithio
  • Helpu i wella ein gwefan drwy gasglu ac adrodd gwybodaeth am sut rydych chi'n ei defnyddio

Hoffem hefyd arbed rhai cwcis i helpu i deilwra cyfathrebu.

BETA
Rydych yn edrych ar fersiwn wedi'i ddiweddaru o'r gwasanaeth hwn - bydd eich adborth yn ein helpu i'w wella.

Dyfarnu Contract

Workforce Flows project

  • Cyhoeddwyd gyntaf: 16 Ebrill 2026
  • Wedi'i addasu ddiwethaf: 16 Ebrill 2026
  • Fersiwn: N/A
  •  

  • Efallai na fydd y ffeil hon yn gwbl hygyrch.

  •  

Eicon Gwybodaeth

Nid yw'r prynwr yn defnyddio'r wefan hon i weinyddu'r hysbysiad.

I gofnodi eich diddordeb neu gael gwybodaeth neu ddogfennau ychwanegol, darllenwch y cyfarwyddiadau yn Nhestun Llawn yr Hysbysiad. (NODER: Nid oes angen ymateb i Hysbysiadau Dyfarnu Contractau a Hysbysiadau Gwybodaeth Ymlaen Llaw fel arfer)

Cynnwys

Crynodeb

OCID:
ocds-h6vhtk-068280
Cyhoeddwyd gan:
Construction Industry Training Board
ID Awudurdod:
AA76322
Dyddiad cyhoeddi:
16 Ebrill 2026
Dyddiad Cau:
-
Math o hysbysiad:
Dyfarnu Contract
Mae ganddo ddogfennau:
Nac Ydi
Wedi SPD:
Nac Ydi
Mae ganddo gynllun lleihau carbon:
AMH

Crynodeb

CITB, the Industry Training Board for the construction industry is seeking to commission a contractor to deliver research on employee retention in the construction sector and workforce flows into and out of the sector.

Furthermore, CITB want to understand the volume and characteristics of cohorts/groups of workers in the construction and quantify who are more at risk of leaving the sector. This will enable resources to be directed at the cohorts who are the most preventable in terms of leaving the sector. Ultimately, the aim of this research project is to provide a complete overview of employee retention in the construction sector. This includes exploring why people leave the sector (indefinitely and returners) and to determine if there are any trends in characteristics of leavers.

Testun llawn y rhybydd

Hysbysiad dyfarnu contract

Canlyniadau'r weithdrefn gaffael

Adran I: Endid contractio

I.1) Enw a chyfeiriad

Construction Industry Training Board

4 Cyrus Way

Peterborough

PE7 8HP

UK

Ffôn: +44 03449944400

E-bost: seyi.osoba@citb.co.uk

NUTS: UK

Cyfeiriad(au) rhyngrwyd

Prif gyfeiriad: www.citb.co.uk

Cyfeiriad proffil y prynwr: www.citb.co.uk

I.4) Y math o awdurdod contractio

Corff a lywodraethir gan gyfraith gyhoeddus

I.5) Prif weithgaredd

Addysg

Adran II: Gwrthrych

II.1) Cwmpas y caffaeliad

II.1.1) Teitl

Workforce Flows project

II.1.2) Prif god CPV

73110000

 

II.1.3) Y math o gontract

Gwasanaethau

II.1.4) Disgrifiad byr

CITB, the Industry Training Board for the construction industry is seeking to commission a contractor to deliver research on employee retention in the construction sector and workforce flows into and out of the sector.

Furthermore, CITB want to understand the volume and characteristics of cohorts/groups of workers in the construction and quantify who are more at risk of leaving the sector. This will enable resources to be directed at the cohorts who are the most preventable in terms of leaving the sector. Ultimately, the aim of this research project is to provide a complete overview of employee retention in the construction sector. This includes exploring why people leave the sector (indefinitely and returners) and to determine if there are any trends in characteristics of leavers.

II.1.6) Gwybodaeth am lotiau

Mae’r contract hwn wedi’i rannu’n lotiau: Na

II.1.7) Cyfanswm gwerth y caffaeliad

Gwerth heb gynnwys TAW: 58 400.00 GBP

II.2) Disgrifiad

II.2.3) Man cyflawni

Cod NUTS:

UK


Prif safle neu fan cyflawni:

UNITED KINGDOM

II.2.4) Disgrifiad o’r caffaeliad

CITB will use the outputs of this research to develop our evidence-base, to enhance understanding of skills demand and supply. It will aid CITB strategy in terms of understanding the flow into and out of employment in the construction sector.

The findings should identify interventions which could be adopted to successfully retain workers in employment in the sector.

II.2.5) Meini prawf dyfarnu

Maes prawf ansawdd: Quality / Pwysoliad: 70

Maen prawf cost: Price / Pwysoliad: 30

II.2.11) Gwybodaeth am opsiynau

Opsiynau: Na

II.2.13) Gwybodaeth am Gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd

Mae'r broses gaffael yn gysylltiedig â phrosiect a/neu raglen a ariennir gan gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd: Na

Section IV: Gweithdrefn

IV.1) Disgrifiad

IV.1.1) Y math o weithdrefn

Gweithdrefn gyfyngedig

IV.1.8) Gwybodaeth am Gytundeb Caffael y Llywodraeth (GPA)

The procurement is covered by the Government Procurement Agreement: Na

IV.2) Gwybodaeth weinyddol

IV.2.1) Cyhoeddiad blaenorol mewn perthynas â’r weithdrefn hon

Rhif yr hysbysiad yn OJ S:

2026/S 000-034001

Section V: Dyfarnu contract

Dyfernir contract/lot: Ydy

V.2 Dyfarnu contract

V.2.1) Y dyddiad y daeth y contract i ben

14/04/2026

V.2.2) Gwybodaeth am dendrau

Nifer y tendrau a ddaeth i law: 3

Dyfarnwyd y contract i gr?p o weithredwyr economaidd: Na

V.2.3) Enw a chyfeiriad y contractwr

Navigator Insight Ltd

03186539

Merchant House, 11a Piccadilly

York

YO1 9WB

UK

NUTS: UK

BBaCh yw’r contractwr: Na

V.2.4) Gwybodaeth am werth y contract/lot (heb gynnwys VAT)

Amcangyfrif cychwynnol o gyfanswm gwerth y contract/lot: 58 400.00 GBP

Cyfanswm gwerth y contract/lot: 58 400.00 GBP

V.2.5) Gwybodaeth am is-gontractio

Section VI: Gwybodaeth ategol

VI.3) Gwybodaeth ychwanegol

GO Reference: GO-2026415-PRO-35870898

VI.4) Gweithdrefnau adolygu

VI.4.1) Corff adolygu

Construction Industry Training Board

4 Cyrus Way

Peterborough

PE2 8TY

UK

Ffôn: +44 3449944400

VI.5) Dyddiad anfon yr hysbysiad hwn

15/04/2026

Codio

Categorïau nwyddau

ID Teitl Prif gategori
73110000 Gwasanaethau ymchwil Gwasanaethau datblygu ymchwil a datblygu arbrofol

Lleoliadau Dosbarthu

ID Disgrifiad
100 DU - I gyd

Cyfyngiadau Rhanbarthol ar y Rhybuddion

Mae’r prynwr wedi cyfyngu’r rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn i gyflenwyr yn y rhanbarthau canlynol.

ID Disgrifiad
Nid oes cyfyngiadau ar y rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn.

Ynglŷn â'r prynwr

Prif gyswllt:
seyi.osoba@citb.co.uk
Cyswllt gweinyddol:
N/a
Cyswllt technegol:
N/a
Cyswllt arall:
N/a

Gwybodaeth bellach

Dyddiad Manylion
Nid oes unrhyw wybodaeth bellach wedi'i lanlwytho.

0800 222 9004

Mae'r llinellau ar agor rhwng 8:30am a 5pm o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Rydym yn croesawu galwadau'n Gymraeg.

We welcome calls in Welsh.