Skip to main content

Rydym wedi cadw rhai ffeiliau o'r enw cwcis ar eich dyfais. Y cwcis hyn yw:

  • Hanfodol ar gyfer y safle i weithio
  • Helpu i wella ein gwefan drwy gasglu ac adrodd gwybodaeth am sut rydych chi'n ei defnyddio

Hoffem hefyd arbed rhai cwcis i helpu i deilwra cyfathrebu.

BETA
Rydych yn edrych ar fersiwn wedi'i ddiweddaru o'r gwasanaeth hwn - bydd eich adborth yn ein helpu i'w wella.

Hysbysiad o Gontract

Rhaglen Cymorth Cymhwysedd Diwylliannol

  • Cyhoeddwyd gyntaf: 20 Awst 2026
  • Wedi'i addasu ddiwethaf: 20 Awst 2026
  • Fersiwn: N/A
  • Cofnodi Diddordeb

     

  • Efallai na fydd y ffeil hon yn gwbl hygyrch.

  •  

Eicon Gwybodaeth

Mae dogfennau ar gyfer yr hysbysiad hwn ar gael i gyflenwyr sydd wedi nodi diddordeb yn unig.

I gael mynediad at y dogfennau, cliciwch y botwm "Nodi Diddordeb" uchod i ychwanegu'r hysbysiad hwn at eich Hysbysiadau Cyfredol.

Cynnwys

Crynodeb

OCID:
ocds-kuma6s-169419
Cyhoeddwyd gan:
Social Care Wales
ID Awudurdod:
AA0289
Dyddiad cyhoeddi:
20 Awst 2026
Dyddiad Cau:
18 Medi 2026
Math o hysbysiad:
Hysbysiad o Gontract
Mae ganddo ddogfennau:
Yndi
Wedi SPD:
Nac Ydi
Mae ganddo gynllun lleihau carbon:
Nac Ydi

Crynodeb

Cyflwyniad Mae Cynllun Gweithredu Gwrth-Hiliol Cymru yn cydnabod y bydd achlysuron lle mae angen cyfeirio at brofiad cyfunol hiliaeth. Mae'r Cynllun yn defnyddio'r derminoleg "Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig" ochr yn ochr â'r ffurf fyrrach "lleiafrif ethnig". Yn unol â'r Cynllun, dylid cyfeirio at "bobl" yn hytrach na "chymunedau" lle bynnag y bo modd. Mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn cydnabod bod profiadau o hiliaeth yn effeithio ar ystod eang o grwpiau, gan gynnwys pobl o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig, cymunedau Sipsiwn, Roma a Theithwyr, a phobl yr effeithir arnynt gan wrthsemitiaeth ac Islamoffobia. Dylai cymhwysedd diwylliannol felly gefnogi sefydliadau i ddeall ac ymateb yn briodol i brofiadau yr holl bobl yr effeithir arnynt gan hiliaeth. Yn ystod cyfnod datblygu'r rhaglen ddilyniant, nodwyd diwylliant sefydliadol a chymhwysedd diwylliannol fel rhwystrau sylweddol i ddilyniant gyrfa. Felly, bydd yn ofynnol i bob sefydliad sy'n cymryd rhan ymrwymo i wella cymhwysedd diwylliannol fel rhan o'u cyfranogiad yn y rhaglen. Nodau ehangach y rhaglen ddilyniant yw: - Cefnogi pobl i gydnabod a datblygu eu potensial arweinyddiaeth; - Cynyddu gwelededd llwybrau arweinyddiaeth o fewn gofal cymdeithasol yng Nghymru; - Datblygu dealltwriaeth o arweinyddiaeth effeithiol a chynhwysol; - Darparu cyfleoedd i ennill profiad arweinyddiaeth ymarferol. Mae'r comisiwn hwn yn mynd i'r afael yn benodol â rhwystr systemig allweddol a nodwyd yn ystod y cam datblygu: Mae angen newid agweddau a phrosesau ehangach y system a'r sector i gefnogi cydweithwyr yn effeithiol. Mae tystiolaeth a gasglwyd trwy grwpiau ffocws o fewn y cynllun peilot cychwynnol yn tynnu sylw at ddilyniant yn cael ei ddylanwadu'n gryf gan ddiwylliant sefydliadol. Disgrifiodd y cyfranogwyr ddiffyg ymddiriedaeth mewn sefydliadau a'r sector ehangach, yn aml yn deillio o brofiadau o rwystrau systemig nad oeddent wedi'u datrys yn ddigonol. Mynegodd rhai cyfranogwyr bryderon hefyd y gallai codi materion sy'n ymwneud â hil a chydraddoldeb gael canlyniadau negyddol i'w gyrfaoedd. Mae'r prosiect hwn yn ceisio cefnogi sefydliadau i gymryd camau ymarferol ac ystyrlon tuag at greu gweithleoedd seicolegol ddiogel, cynhwysol lle gall yr holl staff ffynnu a symud ymlaen. Nodau ac amcanion Amcanion y comisiwn hwn yw: - Cryfhau ymrwymiad arweinyddiaeth sefydliadol i arferion gwrth-hiliol a chynhwysol; - Cefnogi sefydliadau sy'n cymryd rhan i wella cymhwysedd diwylliannol a thegwch dilyniant; - Darparu mynediad at offer a chymorth ymarferol i bob safle i alluogi sefydliadau i nodi a mynd i'r afael â rhwystrau systemig i ddilyniant, cynhyrchu mewnwelediad cynnar, profi dulliau ymgysylltu; - Hyrwyddo amgylcheddau gwaith seicolegol ddiogel, cynhwysol lle mae staff yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu clywed a'u cefnogi. - Sefydlu sylfaen gynaliadwy ar gyfer datblygiad sefydliadol yn y dyfodol, gyda'r hyblygrwydd i esblygu pe bai buddsoddiad pellach ar gael. Beth sy'n ofynnol / 'Y Gofynion' Bydd y rhaglen cymhwysedd diwylliannol hon yn gweithredu ochr yn ochr â'r rhaglen arweinyddiaeth a ddarperir gan y Sefydliad Gofal Cyhoeddus (IPC). Bydd IPC yn gyfrifol am recriwtio a chefnogi sefydliadau sy'n cymryd rhan o fewn y rhaglen ddilyniant ehangach a bydd yn gweithio'n agos gyda'r cyflenwr llwyddiannus i gefnogi ymgysylltu, cydlynu a chyfeirio unrhyw faterion sydd angen cymorth ychwanegol. Bydd y cyflenwr llwyddiannus yn darparu rhaglen cymhwysedd diwylliannol wedi'i theilwra i bob sefydliad sy'n cymryd rhan yn rhaglen dilyniant Gofal Cymdeithasol Cymru ar gyfer staff gofal cymdeithasol o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig. Bydd y cyflenwr yn gweithio gyda sefydliadau sy'n cymryd rhan i gryfhau cymhwysedd diwylliannol, cefnogi arferion arweinyddiaeth cynhwysol a helpu i nodi camau gweithredu sy'n hyrwyddo dilyniant teg ac amgylcheddau gwaith seicolegol ddiogel. Gweler y Manyleb am fwy o fanylion

Testun llawn y rhybydd

HYSBYSIAD O GONTRACT - CENEDLAETHOL

SERVICES

1 Manylion yr Awdurdod

1.1

Enw a Chyfeiriad yr Awdurdod


Gofal Cymdeithasol Cymru

South Gate House, Wood Street,

Cardiff

CF10 1EW

UK

Tim Caffael

+44 3003033444


http://www.socialcare.wales
http://www.sell2wales.gov.wales
http://www.sell2wales.gov.wales

1.2

Cyfeiriad ar gyfer cael dogfennaeth


Gofal Cymdeithasol Cymru




UK




http://www.socialcare.wales

1.3

Mae'n rhaid dychwelyd dogfennau wedi'u cwblhau at:


Gofal Cymdeithasol Cymru




UK




http://www.socialcare.wales

2 Manylion y Contract

2.1

Teitl

Rhaglen Cymorth Cymhwysedd Diwylliannol

2.2

Disgrifiad o'r nwyddau neu'r gwasanaethau sydd eu hangen

Cyflwyniad

Mae Cynllun Gweithredu Gwrth-Hiliol Cymru yn cydnabod y bydd achlysuron lle mae angen cyfeirio at brofiad cyfunol hiliaeth. Mae'r Cynllun yn defnyddio'r derminoleg "Du, Asiaidd a Lleiafrifoedd Ethnig" ochr yn ochr â'r ffurf fyrrach "lleiafrif ethnig". Yn unol â'r Cynllun, dylid cyfeirio at "bobl" yn hytrach na "chymunedau" lle bynnag y bo modd.

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn cydnabod bod profiadau o hiliaeth yn effeithio ar ystod eang o grwpiau, gan gynnwys pobl o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig, cymunedau Sipsiwn, Roma a Theithwyr, a phobl yr effeithir arnynt gan wrthsemitiaeth ac Islamoffobia. Dylai cymhwysedd diwylliannol felly gefnogi sefydliadau i ddeall ac ymateb yn briodol i brofiadau yr holl bobl yr effeithir arnynt gan hiliaeth.

Yn ystod cyfnod datblygu'r rhaglen ddilyniant, nodwyd diwylliant sefydliadol a chymhwysedd diwylliannol fel rhwystrau sylweddol i ddilyniant gyrfa. Felly, bydd yn ofynnol i bob sefydliad sy'n cymryd rhan ymrwymo i wella cymhwysedd diwylliannol fel rhan o'u cyfranogiad yn y rhaglen.

Nodau ehangach y rhaglen ddilyniant yw:

- Cefnogi pobl i gydnabod a datblygu eu potensial arweinyddiaeth;

- Cynyddu gwelededd llwybrau arweinyddiaeth o fewn gofal cymdeithasol yng Nghymru;

- Datblygu dealltwriaeth o arweinyddiaeth effeithiol a chynhwysol;

- Darparu cyfleoedd i ennill profiad arweinyddiaeth ymarferol.

Mae'r comisiwn hwn yn mynd i'r afael yn benodol â rhwystr systemig allweddol a nodwyd yn ystod y cam datblygu: Mae angen newid agweddau a phrosesau ehangach y system a'r sector i gefnogi cydweithwyr yn effeithiol.

Mae tystiolaeth a gasglwyd trwy grwpiau ffocws o fewn y cynllun peilot cychwynnol yn tynnu sylw at ddilyniant yn cael ei ddylanwadu'n gryf gan ddiwylliant sefydliadol. Disgrifiodd y cyfranogwyr ddiffyg ymddiriedaeth mewn sefydliadau a'r sector ehangach, yn aml yn deillio o brofiadau o rwystrau systemig nad oeddent wedi'u datrys yn ddigonol. Mynegodd rhai cyfranogwyr bryderon hefyd y gallai codi materion sy'n ymwneud â hil a chydraddoldeb gael canlyniadau negyddol i'w gyrfaoedd.

Mae'r prosiect hwn yn ceisio cefnogi sefydliadau i gymryd camau ymarferol ac ystyrlon tuag at greu gweithleoedd seicolegol ddiogel, cynhwysol lle gall yr holl staff ffynnu a symud ymlaen.

Nodau ac amcanion

Amcanion y comisiwn hwn yw:

- Cryfhau ymrwymiad arweinyddiaeth sefydliadol i arferion gwrth-hiliol a chynhwysol;

- Cefnogi sefydliadau sy'n cymryd rhan i wella cymhwysedd diwylliannol a thegwch dilyniant;

- Darparu mynediad at offer a chymorth ymarferol i bob safle i alluogi sefydliadau i nodi a mynd i'r afael â rhwystrau systemig i ddilyniant, cynhyrchu mewnwelediad cynnar, profi dulliau ymgysylltu;

- Hyrwyddo amgylcheddau gwaith seicolegol ddiogel, cynhwysol lle mae staff yn teimlo eu bod yn cael eu gwerthfawrogi, eu clywed a'u cefnogi.

- Sefydlu sylfaen gynaliadwy ar gyfer datblygiad sefydliadol yn y dyfodol, gyda'r hyblygrwydd i esblygu pe bai buddsoddiad pellach ar gael.

Beth sy'n ofynnol / 'Y Gofynion'

Bydd y rhaglen cymhwysedd diwylliannol hon yn gweithredu ochr yn ochr â'r rhaglen arweinyddiaeth a ddarperir gan y Sefydliad Gofal Cyhoeddus (IPC). Bydd IPC yn gyfrifol am recriwtio a chefnogi sefydliadau sy'n cymryd rhan o fewn y rhaglen ddilyniant ehangach a bydd yn gweithio'n agos gyda'r cyflenwr llwyddiannus i gefnogi ymgysylltu, cydlynu a chyfeirio unrhyw faterion sydd angen cymorth ychwanegol.

Bydd y cyflenwr llwyddiannus yn darparu rhaglen cymhwysedd diwylliannol wedi'i theilwra i bob sefydliad sy'n cymryd rhan yn rhaglen dilyniant Gofal Cymdeithasol Cymru ar gyfer staff gofal cymdeithasol o gefndiroedd lleiafrifoedd ethnig.

Bydd y cyflenwr yn gweithio gyda sefydliadau sy'n cymryd rhan i gryfhau cymhwysedd diwylliannol, cefnogi arferion arweinyddiaeth cynhwysol a helpu i nodi camau gweithredu sy'n hyrwyddo dilyniant teg ac amgylcheddau gwaith seicolegol ddiogel.

Gweler y Manyleb am fwy o fanylion

NODER: Ewch i'r Wefan yn https://www.sell2wales.gov.wales/Search/Search_Switch.aspx?ID=169424 i gofrestru eich diddordeb yn yr hysbysiad hwn a chael unrhyw wybodaeth ychwanegol.

Mae'r awdurdod dyfarnu wedi nodi y bydd yn derbyn ymatebion electronig i'r hysbysiad hwn drwy'r cyfleuster 'Blwch Postio Cyflwyno Tendrau'. Mae rhagor o fanylion am y cyfleuster hwn ar gael yn https://www.sell2wales.gov.wales/sitehelp/help_guides.aspx.

Cynghorir cyflenwyr i ganiatáu digon o amser i lanlwytho dogfennau ac anfon yr ymateb electronig ymhell cyn yr amser cau er mwyn osgoi unrhyw broblemau munud olaf.

2.3

Cod a Dosbarthiad yr Hysbysiad

80510000 Gwasanaethau cludo teithwyr ar ffyrdd at ddibenion arbennig
80511000 Gwasanaethau hyfforddi staff
80521000 Gwasanaethau rhaglenni hyfforddi
80532000 Gwasanaethau hyfforddiant rheoli
80570000 Gwasanaethau hyfforddiant datblygiad personol
85000000 Gwasanaethau iechyd a gwaith cymdeithasol
1000 CYMRU
1010 Gorllewin Cymru a'r Cymoedd
1011 Ynys Môn
1012 Gwynedd
1013 Conwy a Sir Ddinbych
1014 De-orllewin Cymru (Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro, Ceredigion)
1015 Cymoedd Canalog (Merthyr Tudful, Rhondda Cynon Taf)
1016 Cymoedd Gwent (Torfaen, Blaenau Gwent, Caerffili)
1017 Pen-y-bont ar Ogwr a Castell-Nedd Port Talbot
1018 Abertawe
1020 Dwyrain Cymru
1021 Sir Fynwy a Chasnewydd
1022 Caerdydd a Bro Morgannwg
1023 Sir y Fflint a Wrecsam
1024 Powys

2.4

Cyfanswm maint neu gwmpas y tendr

Cyllideb

Mae cyllideb o £1,000 fesul safle sy'n cymryd rhan (gan gynnwys unrhyw TAW cymwys) wedi'i dyrannu ar gyfer y contract hwn.

Bydd gwerth terfynol y contract yn dibynnu ar nifer y sefydliadau sy'n cofrestru i gymryd rhan yn y rhaglen. Gan y bydd recriwtio safleoedd peilot yn digwydd ar ôl dyfarnu'r contract, ni fydd union nifer y sefydliadau sy'n cymryd rhan yn cael ei gadarnhau tan fis Tachwedd 2026.

Rhagwelir y bydd rhwng 1 a 9 sefydliad yn cymryd rhan, gan arwain at gyfanswm gwerth y contract yn amrywio o £1,000 i £9,000 (gan gynnwys unrhyw TAW berthnasol). Felly, bydd gwerth y contract yn seiliedig ar nifer gwirioneddol y sefydliadau sy'n cael eu recriwtio i'r rhaglen ac sy'n cymryd rhan ynddi.

Bydd y Cyflenwr yn darparu dadansoddiad ariannol llawn o'r costau sy'n gysylltiedig â'r prosiect i'w hystyried drwy'r broses werthuso.

Rhaid dyfynnu prisiau mewn bunnoedd sterling a nodi'n glir a fydd TAW yn cael ei godi neu beidio.

Hyd y contract

Bydd y contract yn rhedeg rhwng 1 Tachwedd 2026 a 31 Mawrth 2027.

3 Amodau ar gyfer Cymryd Rhan

3.1

Safonau gofynnol a'r cymhwyster sydd ei angen

(a) Gofynion Digidol

Rhaid i'r cyflenwr:

- Gallu cyflwyno sesiynau ar-lein gan ddefnyddio Microsoft Teams.

- Sicrhau bod yr holl wybodaeth a ddarperir gan Ofal Cymdeithasol Cymru yn cael ei thrin yn ddiogel ac yn briodol drwy gydol cyfnod y contract.

- Darparu'r holl allbynnau a chyflawniadau mewn fformatau digidol hygyrch y cytunwyd arnynt â Gofal Cymdeithasol Cymru, gan gynnwys Microsoft Word, PDF a Microsoft Excel lle bo'n berthnasol.

- Cydymffurfio â holl ddeddfwriaeth diogelu data y DU sy'n berthnasol, gan gynnwys Rheoliad Diogelu Data Cyffredinol y DU (UK GDPR) a Deddf Diogelu Data 2018.

- Cynnal ardystiad Cyber Essentials trwy gydol cyfnod y contract.

(b) Gofynion dwyieithog

Rhaid i'r cyflenwr allu cyflwyno'r rhaglen drwy gyfrwng y Gymraeg ar gais.

Gall y cyflenwr fodloni'r gofyniad hwn trwy gapasiti dwyieithog mewnol neu drwy ddefnyddio isgontractwyr cymwys priodol. Pan gynigir isgontractwyr, rhaid nodi'n glir eu rôl a'u trefniadau ar gyfer darparu'r Gymraeg yn y cynnig.

Rhaid i'r holl ddeunyddiau, adnoddau, taflenni, templedi a dogfennaeth ategol a gynhyrchir fel rhan o'r rhaglen fod ar gael yn ddwyieithog yn Gymraeg a Saesneg.

Rhaid cynnwys unrhyw gostau cyfieithu, cyfieithu neu gyflenwi Cymraeg sy'n gysylltiedig â'r comisiwn yn yr ymateb ariannol a gyflwynwyd.

(c) Gofynion Hygyrchedd

Rhaid i'r cyflenwr sicrhau bod pob agwedd ar y rhaglen yn hygyrch ac yn gynhwysol i gyfranogwyr a sefydliadau ag ystod o anghenion.

Mae hyn yn cynnwys:

- Ystyried gofynion hygyrchedd wrth ddylunio a chyflwyno gweithdai, sesiynau cymorth ac adnoddau digidol.

- Darparu deunyddiau dysgu mewn fformatau hygyrch lle bo angen.

- Sicrhau bod dulliau cyflenwi rhithwir yn cefnogi cyfranogiad gan unigolion ag anghenion mynediad gwahanol.

- Gwneud addasiadau rhesymol i alluogi cyfranogiad llawn mewn gweithgareddau rhaglen.

- Creu amgylcheddau dysgu sy'n gynhwysol, yn barchus ac yn seicolegol ddiogel i bob cyfranogwr.

Dylai cyflenwyr amlinellu yn eu cynnig sut y bydd hygyrchedd a chynhwysiant yn cael eu hymgorffori trwy gyflawni rhaglenni.

4 Gwybodaeth Weinyddol

4.1

Math o Weithdrefn

Un cam

4.2

Rhif cyfeirnod a roddwyd i'r hysbysiad gan yr awdurdod contractio

N/a

4.3

Terfynau Amser



Terfyn amser ar gyfer derbyn tendrau wedi'u cwblhau
     18 - 09 - 2026  Amser   12:00

Dyddiad dyfarnu amcangyfrifedig   28 - 09 - 2026

4.5

Yr iaith neu'r ieithoedd y gellir ei/eu defnyddio i lunio tendrau neu geisiadau i gymryd rhan

EN   CY  

4.6

Blwch Postio Cyflwyno Tendrau

Mae'r awdurdod dyfarnu wedi nodi y bydd yn derbyn ymatebion electronig i'r hysbysiad hwn drwy'r Blwch Postio Cyflwyno Tendrau. Mae rhagor o fanylion ar gael yn https://www.sell2wales.gov.wales/sitehelp/help_guides.aspx

5 Gwybodaeth Arall

5.1

Gwybodaeth Ychwanegol

(WA Ref:169424)

Mae'r prynwr yn ystyried bod y contract hwn yn addas ar gyfer ceisiadau consortia.

5.2

Dogfennaeth Ychwanegol

5.3

Dyddiad cyhoeddi'r hysbysiad hwn

  20 - 08 - 2026

Codio

Categorïau nwyddau

ID Teitl Prif gategori
80510000 Gwasanaethau cludo teithwyr ar ffyrdd at ddibenion arbennig Gwasanaethau hyfforddi
80511000 Gwasanaethau hyfforddi staff Gwasanaethau cludo teithwyr ar ffyrdd at ddibenion arbennig
80570000 Gwasanaethau hyfforddiant datblygiad personol Gwasanaethau hyfforddi
80532000 Gwasanaethau hyfforddiant rheoli Gwasanaethau hyfforddiant galwedigaethol
85000000 Gwasanaethau iechyd a gwaith cymdeithasol Gwasanaethau eraill
80521000 Gwasanaethau rhaglenni hyfforddi Cyfleusterau hyfforddi

Lleoliadau Dosbarthu

ID Disgrifiad
1018 Abertawe
1022 Caerdydd a Bro Morgannwg
1013 Conwy a Sir Ddinbych
1015 Cymoedd Canalog (Merthyr Tudful, Rhondda Cynon Taf)
1016 Cymoedd Gwent (Torfaen, Blaenau Gwent, Caerffili)
1000 CYMRU
1014 De-orllewin Cymru (Sir Gaerfyrddin, Sir Benfro, Ceredigion)
1020 Dwyrain Cymru
1010 Gorllewin Cymru a'r Cymoedd
1012 Gwynedd
1017 Pen-y-bont ar Ogwr a Castell-Nedd Port Talbot
1024 Powys
1021 Sir Fynwy a Chasnewydd
1023 Sir y Fflint a Wrecsam
1011 Ynys Môn

Cyfyngiadau Rhanbarthol ar y Rhybuddion

Mae’r prynwr wedi cyfyngu’r rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn i gyflenwyr yn y rhanbarthau canlynol.

ID Disgrifiad
Nid oes cyfyngiadau ar y rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn.

Ynglŷn â'r prynwr

Prif gyswllt:
N/a
Cyswllt gweinyddol:
N/a
Cyswllt technegol:
N/a
Cyswllt arall:
N/a

Gwybodaeth bellach

Dyddiad Manylion
Nid oes unrhyw wybodaeth bellach wedi'i lanlwytho.

Blwch Post

Mae'r awdurdod dyfarnu wedi nodi y bydd yn derbyn ymatebion electronig i'r hysbysiad hwn drwy'r Blwch Postio Cyflwyno Tendrau.

Cyflwyno eich ymateb i'r tendr yn electronig mewn amgylchedd diogel.

Er mwyn creu ymateb electronig, cliciwch ar y botwm "Ychwanegu at fy rhestr Diddordeb" ar frig y dudalen.

Am ragor o wybodaeth am y Blwch Postio, darllenwch y canllaw i ddefnyddwyr:

Cwestiynau ac Atebion

Gofyn unrhyw gwestiynau y gall fod gennych ynghylch yr hysbysiad hwn i'r prynwr. Er mwyn gofyn cwestiwn neu gwestiynau i'r prynwr cliciwch ar y botwm "Gweld Cwestiynau ac Atebion".

Dogfennau Ychwanegol

Mae'r dogfennau ychwanegol canlynol wedi'u hatodi i'r hysbysiad hwn. I gael y dogfennau hyn, dewiswch enwau'r ffeiliau unigol isod.

Dogfennau cyfredol

Mae dogfennau wedi'u cyfyngu nes i chi nodi diddordeb yn yr hysbysiad hwn. Bydd y dogfennau ar gael i'r cyhoedd ar ôl i'r dyddiad cau ar gyfer ymateb basio.

Nid oes unrhyw ddogfennau wedi'u hatodi i'r ddogfen hon

Dogfennau wedi'u disodli

Nid oes unrhyw fersiynau blaenorol o'r dogfennau hyn


0800 222 9004

Mae'r llinellau ar agor rhwng 8:30am a 5pm o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Rydym yn croesawu galwadau'n Gymraeg.

We welcome calls in Welsh.