Skip to main content

Rydym wedi cadw rhai ffeiliau o'r enw cwcis ar eich dyfais. Y cwcis hyn yw:

  • Hanfodol ar gyfer y safle i weithio
  • Helpu i wella ein gwefan drwy gasglu ac adrodd gwybodaeth am sut rydych chi'n ei defnyddio

Hoffem hefyd arbed rhai cwcis i helpu i deilwra cyfathrebu.

BETA
Rydych yn edrych ar fersiwn wedi'i ddiweddaru o'r gwasanaeth hwn - bydd eich adborth yn ein helpu i'w wella.

Hysbysiad o Gontract

HR & Payroll Solution

  • Cyhoeddwyd gyntaf: 10 Rhagfyr 2022
  • Wedi'i addasu ddiwethaf: 10 Rhagfyr 2022

Nid yw'r prynwr yn defnyddio'r wefan hon i weinyddu'r hysbysiad.

I gofnodi eich diddordeb neu gael gwybodaeth neu ddogfennau ychwanegol, darllenwch y cyfarwyddiadau yn Nhestun Llawn yr Hysbysiad. (NODER: Nid oes angen ymateb i Hysbysiadau Dyfarnu Contractau a Hysbysiadau Gwybodaeth Ymlaen Llaw fel arfer)

Cynnwys

Crynodeb

OCID:
ocds-h6vhtk-0296e7
Cyhoeddwyd gan:
London School of Hygiene & Tropical Medicine
ID Awudurdod:
AA21304
Dyddiad cyhoeddi:
10 Rhagfyr 2022
Dyddiad Cau:
02 Chwefror 2023
Math o hysbysiad:
Hysbysiad o Gontract
Mae ganddo ddogfennau:
Nac Ydi
Wedi SPD:
Nac Ydi
Mae ganddo gynllun lleihau carbon:
AMH

Crynodeb

LSHTM requires a resilient HR and Payroll system to replace the current platform, which must be cloud based software as a service.

The solution is primarily required to cater for users within the UK for 3,000 approximately in total. It is expected to have the capability for managing a complete employee lifecycle from onboarding to offboarding in compliance with statutory requirements.

Due to changes in business requirements and acquisition of global workforce, LSHTM will potentially require a system with global capabilities.

Testun llawn y rhybydd

Hysbysiad contract

Adran I: Endid contractio

I.1) Enw a chyfeiriad

London School of Hygiene & Tropical Medicine

RC000330

Keppel Street,

London

WC1E 7HT

UK

Person cyswllt: Caroline Chipperfield

E-bost: caroline.chipperfield@lshtm.ac.uk

NUTS: UKI31

Cyfeiriad(au) rhyngrwyd

Prif gyfeiriad: http://www.lshtm.ac.uk

Cyfeiriad proffil y prynwr: https://uk.eu-supply.com/ctm/Company/CompanyInformation/Index/104519

I.3) Cyfathrebu

Mae'r dogfennau caffael ar gael ar gyfer mynediad uniongyrchol anghyfyngedig a llawn, yn rhad ac am ddim ar:

https://uk.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=57842&B=LSHTM


Gellir cael gwybodaeth ychwanegol o'r cyfeiriad uchod


Rhaid anfon tendrau neu geisiadau i gymryd rhan yn electronig at:

https://uk.eu-supply.com/app/rfq/rwlentrance_s.asp?PID=57842&B=LSHTM


Rhaid anfon tendrau neu geisiadau i gymryd rhan i'r cyfeiriad uchod:


I.4) Y math o awdurdod contractio

Corff a lywodraethir gan gyfraith gyhoeddus

I.5) Prif weithgaredd

Addysg

Adran II: Gwrthrych

II.1) Cwmpas y caffaeliad

II.1.1) Teitl

HR & Payroll Solution

Cyfeirnod: LSHTM-2021-08

II.1.2) Prif god CPV

48450000

 

II.1.3) Y math o gontract

Cyflenwadau

II.1.4) Disgrifiad byr

LSHTM requires a resilient HR and Payroll system to replace the current platform, which must be cloud based software as a service.

The solution is primarily required to cater for users within the UK for 3,000 approximately in total. It is expected to have the capability for managing a complete employee lifecycle from onboarding to offboarding in compliance with statutory requirements.

Due to changes in business requirements and acquisition of global workforce, LSHTM will potentially require a system with global capabilities.

II.1.5) Cyfanswm gwerth amcangyfrifedig

Gwerth heb gynnwys TAW: 3 000 000.00 GBP

II.1.6) Gwybodaeth am lotiau

Mae’r contract hwn wedi’i rannu’n lotiau: Na

II.2) Disgrifiad

II.2.2) Cod(au) CPV ychwanegol

72212450

II.2.3) Man cyflawni

Cod NUTS:

UKI31

II.2.4) Disgrifiad o’r caffaeliad

LSHTM requires a resilient HR and Payroll system to replace the current platform, which must be cloud based software as a service.

The solution is primarily required to cater for users within the UK for 3,000 approximately in total. It is expected to have the capability for managing a complete employee lifecycle from onboarding to offboarding in compliance with statutory requirements.

Due to changes in business requirements and acquisition of global workforce, LSHTM will potentially require a system with global capabilities.

II.2.5) Meini prawf dyfarnu

Nid pris yw’r unig faen prawf dyfarnu a dim ond yn y dogfennau caffael y mae’r holl feini prawf wedi’u nodi

II.2.6) Gwerth amcangyfrifedig

Gwerth heb gynnwys TAW: 3 000 000.00 GBP

II.2.7) Hyd y contract, y cytundeb fframwaith neu’r system brynu ddynamig

Hyd mewn misoedd: 60

Gall y contract hwn gael ei adnewyddu: Ydy

Disgrifiad o’r adnewyddiadau:

Contract is for 5 Years with 2 optional extensions of 1 year

II.2.9) Gwybodaeth am y cyfyngiadau ar nifer yr ymgeiswyr a gaiff eu gwahodd

II.2.10) Gwybodaeth am amrywiadau

Derbynnir amrywiadau: Ydy

II.2.11) Gwybodaeth am opsiynau

Opsiynau: Na

II.2.13) Gwybodaeth am Gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd

Mae'r broses gaffael yn gysylltiedig â phrosiect a/neu raglen a ariennir gan gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd: Na

Section III: Gwybodaeth gyfreithiol, economaidd, ariannol a thechnegol

III.1) Amodau ar gyfer cymryd rhan

III.1.2) Statws economaidd ac ariannol

Meini prawf dethol fel y’u nodir yn y dogfennau caffael


III.1.3) Gallu technegol a phroffesiynol

Meini prawf dethol fel y’u nodir yn y dogfennau caffael


III.2) Amodau sy’n gysylltiedig â’r contract

Section IV: Gweithdrefn

IV.1) Disgrifiad

IV.1.1) Y math o weithdrefn

Gweithdrefn agored

IV.1.8) Gwybodaeth am Gytundeb Caffael y Llywodraeth (GPA)

The procurement is covered by the Government Procurement Agreement: Ydy

IV.2) Gwybodaeth weinyddol

IV.2.1) Cyhoeddiad blaenorol mewn perthynas â’r weithdrefn hon

Rhif yr hysbysiad yn OJ S:

2021/S 000-003967

IV.2.2) Terfyn amser i dendrau neu geisiadau i gymryd rhan ddod i law

Dyddiad: 02/02/2023

Amser lleol: 13:00

IV.2.4) Ym mha iaith/ieithoedd y gellir cyflwyno tendrau neu geisiadau i gymryd rhan

EN

IV.2.6) Yr isafswm cyfnod gofynnol i’r sawl sy’n tendro gynnal y tendr

Hyd mewn misoedd: 5  (o’r dyddiad a nodwyd i dendr ddod i law)

IV.2.7) Amodau ar gyfer agor tendrau

Dyddiad: 02/02/2023

Amser lleol: 13:00

Section VI: Gwybodaeth ategol

VI.1) Gwybodaeth am ailddigwydd

Caffaeliad cylchol yw hwn: Ydy

Amseriad amcangyfrifedig ar gyfer cyhoeddi hysbysiadau pellach:

7 Years

VI.4) Gweithdrefnau adolygu

VI.4.1) Corff adolygu

The Royal Courts of Justice

The Strand

London

WC2A 2LL

UK

VI.4.4) Y gwasanaeth lle y gellir cael gwybodaeth am y weithdrefn adolygu

London School of Hygiene & Tropical Medicine

Keppel Street

London

WC1E 7HT

UK

E-bost: procurement@lshtm.ac.uk

VI.5) Dyddiad anfon yr hysbysiad hwn

09/12/2022

Codio

Categorïau nwyddau

ID Teitl Prif gategori
72212450 Gwasanaethau datblygu meddalwedd cyfrifyddu amser neu adnoddau dynol Gwasanaethau rhaglennu meddalwedd rhaglenni
48450000 Pecyn meddalwedd cyfrifyddu amser neu adnoddau dynol Pecyn meddalwedd trafodion busnes a busnes personol

Lleoliadau Dosbarthu

ID Disgrifiad
100 DU - I gyd

Cyfyngiadau Rhanbarthol ar y Rhybuddion

Mae’r prynwr wedi cyfyngu’r rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn i gyflenwyr yn y rhanbarthau canlynol.

ID Disgrifiad
Nid oes cyfyngiadau ar y rhybuddion ar gyfer yr hysbysiad hwn.

Ynglŷn â'r prynwr

Prif gyswllt:
caroline.chipperfield@lshtm.ac.uk
Cyswllt gweinyddol:
N/a
Cyswllt technegol:
N/a
Cyswllt arall:
N/a

Gwybodaeth bellach

Dyddiad Manylion
Nid oes unrhyw wybodaeth bellach wedi'i lanlwytho.

0800 222 9004

Mae'r llinellau ar agor rhwng 8:30am a 5pm o ddydd Llun i ddydd Gwener.

Rydym yn croesawu galwadau'n Gymraeg.

We welcome calls in Welsh.