HYSBYSIAD O GONTRACT - CENEDLAETHOL

1 Manylion yr Awdurdod

1.1

Enw a Chyfeiriad yr Awdurdod

1.2

Cyfeiriad ar gyfer cael dogfennaeth

1.3

Mae'n rhaid dychwelyd dogfennau wedi'u cwblhau at:

2 Manylion y Contract

2.1

Teitl

Cefnogi dilyniant i’r gweithlu ethnig leiafrifol mewn gofal cymdeithasol F2

2.2

Disgrifiad o'r nwyddau neu'r gwasanaethau sydd eu hangen

Cyflwyniad

Mae Gofal Cymdeithasol Cymru yn datblygu rhaglen beilot i gefnogi dilyniant gyrfaol i bobl sy’n gweithio ym maes gofal cymdeithasol yng Nghymru sy’n dod o gefndiroedd ethnig leiafrifol.

Rydym yn gwybod o’r data ar y gweithlu fod llai o bobl o gefndir ethnig leiafrifol mewn rolau arwain a rheoli. Nod y rhaglen yw cefnogi pobl sy’n gweithio mewn gwasanaethau gofal uniongyrchol (nad yw’n cynnwys gwaith cymdeithasol) i gymryd eu camau cyntaf i arweinyddiaeth a rheolaeth.

Nodau ac amcanion

Nod y rhaglen yw grymuso gweithwyr ethnig leiafrifol yn y sector gofal cymdeithasol trwy roi iddynt y sgiliau hanfodol a’r adnoddau i ddatblygu eu gyrfa, gan hyrwyddo amrywiaeth a chynhwysiant mewn rolau arwain.

Mae’r rhaglen 12 mis yn cynnwys sesiynau i ddatblygu sgiliau arwain, sgiliau anogaeth a chyfleoedd i gysgodi uwch arweinwyr.

Nod y rhaglen yw:

- Cynorthwyo pobl i’w gweld eu hunain fel arweinwyr.

- Darparu llwybrau gweladwy i gyfleoedd arwain yng Nghymru.

- Deall egwyddorion arweinyddiaeth dda.

- Cyfleoedd am brofiad ymarferol o arweinyddiaeth mewn gofal cymdeithasol.

Beth Sydd ei Angen / ‘Y Gofynion’

Mae’r fenter hon yn cefnogi Cymru Wrth-hiliol: Cynllun Gweithredu, a lansiwyd yn 2022.

Rhaglen heb ei hachredu yw hon, sydd wedi’i hanelu at weithwyr gofal cymdeithasol sy’n gymwys ar lefel 3 FfCC.

Bydd y rhaglen yn cefnogi a pharatoi pobl a all ddewis ymgymryd â chymwysterau rheoli lefel 4 a 5 , ar ôl y rhaglen.

Rydym wedi datblygu amlinelliad ar gyfer y rhaglen, a fydd yn cynnwys:

- Sesiynau wedi’u haddysgu

- Anogaeth

- Cysgodi

Ar gyfer pob elfen y rhaglen, rydym wedi datblygu pecynnau cymorth, ar y cyd â phobl sydd â phrofiad bywyd yn y maes, gydag arweiniad i:

- Gyflogwyr sy’n cefnogi staff wrth gyflawni’r rhaglen

- Cyfranogwyr y rhaglen

Bydd y pecynnau hyn ar gael i'r Cyflenwr llwyddiannus.

Bydd y cyflogwyr sy'n cymryd rhan yn y rhaglen yn cael eu cefnogi gyda mynediad at gynllun cymhwysedd diwylliannol. Bydd yr elfen hon yn cael ei darparu gan gyflenwr ar wahân, a fydd yn sicrhau bod y cyflogwyr sy'n cymryd rhan yn y cynllun yn darparu gweithle diogel a diwylliannol cymwys i gyfranogwyr y rhaglen.

Bydd y rhaglen hyfforddiant a datblygiad peilot yn dechrau yn hydref 2025 ac yn para am gyfnod 12 mis.

Rydym yn chwilio am Gyflenwr a all

- Rheoli'r rhaglen yn ei gyfanrwydd a chysylltu â safleoedd peilot i sicrhau darpariaeth llyfn.

- ddatblygu cynnwys a chyflwyno’r sesiynau a addysgir ar arweinyddiaeth

- darparu anogaeth un i un i gyfranogwyr

- Cysylltu â'r sefydliad sy'n darparu'r Cynllun Cymhwysedd Diwylliannol sy'n cefnogi'r safleoedd peilot

- Cyfrannu at ddulliau gwerthuso y cytunwyd arnynt wrth i'r rhaglen gael ei chyflwyno ac yn enwedig ar ddiwedd y rhaglen

Gweler y Manyleb am fwy o wybodaeth

NODER: Ewch i'r Wefan yn https://www.sell2wales.gov.wales/Search/Search_Switch.aspx?ID=152842 i gofrestru eich diddordeb yn yr hysbysiad hwn a chael unrhyw wybodaeth ychwanegol.

Mae'r awdurdod dyfarnu wedi nodi y bydd yn derbyn ymatebion electronig i'r hysbysiad hwn drwy'r cyfleuster 'Blwch Postio Cyflwyno Tendrau'. Mae rhagor o fanylion am y cyfleuster hwn ar gael yn https://www.sell2wales.gov.wales/sitehelp/help_guides.aspx.

Cynghorir cyflenwyr i ganiatáu digon o amser i lanlwytho dogfennau ac anfon yr ymateb electronig ymhell cyn yr amser cau er mwyn osgoi unrhyw broblemau munud olaf.

2.3

Cod a Dosbarthiad yr Hysbysiad

2.4

Cyfanswm maint neu gwmpas y tendr

Cyllideb

Mae yna gyllideb o £49,500 (yn cynnwys unrhyw TAW perthnasol) wedi’i gytuno ar gyfer y tendr hwn.

Bydd y Cyflenwr yn darparu dadansoddiad ariannol llawn o'r costau sy'n gysylltiedig â'r prosiect i'w hystyried drwy'r broses werthuso.

Rhaid dyfynnu prisiau mewn punnoedd sterling a nodi'n glir a godir TAW ai peidio.

Hyd y Contract

Bydd y contract yn rhedeg tan Medi 2027 gyda phosibilrwydd o gael ei ymestyn am tri (3) mis pellach, hyd at gyfanswm o 18 mis.

3 Amodau ar gyfer Cymryd Rhan

3.1

Safonau gofynnol a'r cymhwyster sydd ei angen

4 Gwybodaeth Weinyddol

4.1

Math o Weithdrefn

Un cam

4.2

Rhif cyfeirnod a roddwyd i'r hysbysiad gan yr awdurdod contractio

N/a

4.3

Terfynau Amser

4.5

Yr iaith neu'r ieithoedd y gellir ei/eu defnyddio i lunio tendrau neu geisiadau i gymryd rhan

4.6

Blwch Postio Cyflwyno Tendrau

5 Gwybodaeth Arall

5.1

Gwybodaeth Ychwanegol

Mae'r tendr hwn yn ymwneud â 'cefnogi dilyniant i'r gweithlu lleiafrifoedd ethnig mewn gofal cymdeithasol'. Roedd disgwyl i'r tendr gau ar 3 Gorffennaf. Ers i'r tendr fynd yn fyw, mae'r gofynion ar gyfer y prosiect wedi newid a fydd yn effeithio ar gwmpas y gwaith ac yn cynyddu'r gyllideb

Gan ein bod bellach wedi cael llofnodiad mewnol o'r newid prosiect, byddwn yn canslo'r hysbysiad cyfredol (JUN518696) ac yn cyhoeddi'r hysbysiad newydd hwn gyda diweddariadau i'r prosiect. Er ei fod yn y bôn yr un prosiect, bydd yr hysbysiad newydd hwn yn cael ei drin fel proses dendro newydd gyda dyddiadau cau newydd. Bydd y pecyn tendr newydd yn edrych yn debyg gydag ychwanegiadau bach i'r ITT a'r ddogfen ymateb cyflenwyr.

Rydym yn ymddiheuro am unrhyw anghyfleustra y mae hyn wedi'i achosi ac yn gobeithio y bydd y prosiect gwell yn parhau i fod o fewn eich cwmpas gwaith.

(WA Ref:152842)

Mae'r prynwr yn ystyried bod y contract hwn yn addas ar gyfer ceisiadau consortia.

5.2

Dogfennaeth Ychwanegol

5.3

Dyddiad cyhoeddi'r hysbysiad hwn