Hysbysiad contract - cyfleustodau
Adran I:
Endid
contractio
I.1) Enw a chyfeiriad
NI Water and its subsidiaries
Westland House
Belfast
BT14 6TE
UK
Person cyswllt: sourcingniwater.com
E-bost: sourcing@niwater.com
NUTS: UK
Cyfeiriad(au) rhyngrwyd
Prif gyfeiriad: https://etendersni.gov.uk/epps
Cyfeiriad proffil y prynwr: https://etendersni.gov.uk/epps
I.3) Cyfathrebu
Mae'r dogfennau caffael ar gael ar gyfer mynediad uniongyrchol anghyfyngedig a llawn, yn rhad ac am ddim ar:
https://etendersni.gov.uk/epps
Gellir cael gwybodaeth ychwanegol o'r cyfeiriad uchod
Rhaid anfon tendrau neu geisiadau i gymryd rhan yn electronig at:
https://etendersni.gov.uk/epps
I.6) Prif weithgaredd
Dŵr
Adran II: Gwrthrych
II.1) Cwmpas y caffaeliad
II.1.1) Teitl
C1156 - Culture and Engagement Listening Strategy Partnership
II.1.2) Prif god CPV
79000000
II.1.3) Y math o gontract
Gwasanaethau
II.1.4) Disgrifiad byr
NI Water wish to appoint a partner to help build on the success of our current listening approach to provide a longer term approach to listening which harnesses the knowledge of our workforce, drives performance and maximises engagement. Provide a new listening strategy which gives a holistic view of ‘what it’s like to work here’, to measure, align and improve culture and therefore our employee experience, and demonstrates best practice in workforce engagement and Corporate Governance.
II.1.5) Cyfanswm gwerth amcangyfrifedig
Gwerth heb gynnwys TAW: 320 000.00 GBP
II.1.6) Gwybodaeth am lotiau
Mae’r contract hwn wedi’i rannu’n lotiau:
Na
II.2) Disgrifiad
II.2.2) Cod(au) CPV ychwanegol
79300000
79342311
79342310
II.2.3) Man cyflawni
Cod NUTS:
UKN
II.2.4) Disgrifiad o’r caffaeliad
NI Water wish to appoint a partner to help build on the success of our current listening approach to provide a longer term approach to listening which harnesses the knowledge of our workforce, drives performance and maximises engagement. Provide a new listening strategy which gives a holistic view of ‘what it’s like to work here’, to measure, align and improve culture and therefore our employee experience, and demonstrates best practice in workforce engagement and Corporate Governance.
II.2.5) Meini prawf dyfarnu
Maen prawf isod:
Maes prawf ansawdd: Quality
/ Pwysoliad: 60
Maen prawf cost: Cost
/ Pwysoliad: 40
II.2.6) Gwerth amcangyfrifedig
Gwerth heb gynnwys TAW: 320 000.00 GBP
II.2.7) Hyd y contract, y cytundeb fframwaith neu’r system brynu ddynamig
Hyd mewn misoedd: 36
Gall y contract hwn gael ei adnewyddu: Na
II.2.9) Gwybodaeth am y cyfyngiadau ar nifer yr ymgeiswyr a gaiff eu gwahodd
II.2.10) Gwybodaeth am amrywiadau
Derbynnir amrywiadau:
Na
II.2.11) Gwybodaeth am opsiynau
Opsiynau:
Na
II.2.13) Gwybodaeth am Gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd
Mae'r broses gaffael yn gysylltiedig â phrosiect a/neu raglen a ariennir gan gronfeydd yr Undeb Ewropeaidd:
Na
Section IV: Gweithdrefn
IV.1) Disgrifiad
IV.1.1) Y math o weithdrefn
negodi gyda galwad am gystadleuaeth
IV.1.8) Gwybodaeth am Gytundeb Caffael y Llywodraeth (GPA)
The procurement is covered by the Government Procurement Agreement:
Ydy
IV.2) Gwybodaeth weinyddol
IV.2.2) Terfyn amser i dendrau neu geisiadau i gymryd rhan ddod i law
Dyddiad:
26/05/2022
Amser lleol: 12:00
IV.2.4) Ym mha iaith/ieithoedd y gellir cyflwyno tendrau neu geisiadau i gymryd rhan
EN
IV.2.6) Yr isafswm cyfnod gofynnol i’r sawl sy’n tendro gynnal y tendr
Rhaid i’r tendr fod yn ddilys tan:
24/08/2022
Section VI: Gwybodaeth ategol
VI.1) Gwybodaeth am ailddigwydd
Caffaeliad cylchol yw hwn:
Na
VI.4) Gweithdrefnau adolygu
VI.4.1) Corff adolygu
Northern Ireland Water
Belfast
UK
VI.5) Dyddiad anfon yr hysbysiad hwn
13/05/2022