HYSBYSIAD O GONTRACT - CENEDLAETHOL

1 Manylion yr Awdurdod

1.1

Enw a Chyfeiriad yr Awdurdod

1.2

Cyfeiriad ar gyfer cael dogfennaeth

Fel yn I.1

1.3

Mae'n rhaid dychwelyd dogfennau wedi'u cwblhau at:

Fel yn I.1

2 Manylion y Contract

2.1

Teitl

Hyfforddiant Anabledd

2.2

Disgrifiad o'r nwyddau neu'r gwasanaethau sydd eu hangen

Mae Cyngor Gwynedd angen comisiynu darparwr i ddarparu hyfforddiant cydraddoldeb, yn benodol ar faterion anabledd, i alluogi ein staff ddatblygu eu dealltwriaeth o’r maes eang, mewn amgylchedd diogel a chefnogol.

Mae’r sefydliad yn adnabod pwysigrwydd roi’r wybodaeth, sgiliau a’r hyder i’n staff ymgysylltu’n barchus ac yn effeithiol gyda phobl anabl.

Noder - Bydd yr hyfforddiant yma yn rhan o gynllun ehangach, sydd yn edrych i sicrhau fod staff yn cael hyfforddiant penodol ar feysydd gwahanol o gydraddoldeb. Y bwriad yw cynnig teitlau pellach yn y maes sydd yn trafod nodweddion gwarchodedig penodol, gan amlygu rhwystrau gwahanol mae cymunedau amrywiol yn wynebu.

Mae gan Gyngor Gwynedd bolisi dwyieithrwydd (Cymraeg a Saesneg). O ganlyniad, mae’r Cyngor yn dymuno penodi darparwr all gyflwyno'r hyfforddiant yn y Gymraeg a’r Saesneg. Fodd bynnag, os nad oes darparwyr dwyieithog addas yna byddwn yn ystyried darparwyr Saesneg.

NODER: Ewch i'r Wefan yn https://www.sell2wales.gov.wales/Search/Search_Switch.aspx?ID=155711 i gofrestru eich diddordeb yn yr hysbysiad hwn a chael unrhyw wybodaeth ychwanegol.

Mae'r awdurdod dyfarnu wedi nodi y bydd yn derbyn ymatebion electronig i'r hysbysiad hwn drwy'r cyfleuster 'Blwch Postio Cyflwyno Tendrau'. Mae rhagor o fanylion am y cyfleuster hwn ar gael yn https://www.sell2wales.gov.wales/sitehelp/help_guides.aspx.

Cynghorir cyflenwyr i ganiatáu digon o amser i lanlwytho dogfennau ac anfon yr ymateb electronig ymhell cyn yr amser cau er mwyn osgoi unrhyw broblemau munud olaf.

2.3

Cod a Dosbarthiad yr Hysbysiad

2.4

Cyfanswm maint neu gwmpas y tendr

Bydd y cytundeb ar gyfer 8 digwyddiad dros gyfnod o 2 flynedd

3 Amodau ar gyfer Cymryd Rhan

3.1

Safonau gofynnol a'r cymhwyster sydd ei angen

Mae gan Gyngor Gwynedd bolisi dwyieithrwydd (Cymraeg a Saesneg). O ganlyniad, mae’r Cyngor yn dymuno penodi darparwr all gyflwyno'r hyfforddiant yn y Gymraeg a’r Saesneg. Fodd bynnag, os nad oes darparwyr dwyieithog addas yna byddwn yn ystyried darparwyr Saesneg.

4 Gwybodaeth Weinyddol

4.1

Math o Weithdrefn

Un cam

4.2

Rhif cyfeirnod a roddwyd i'r hysbysiad gan yr awdurdod contractio

N/a

4.3

Terfynau Amser

4.5

Yr iaith neu'r ieithoedd y gellir ei/eu defnyddio i lunio tendrau neu geisiadau i gymryd rhan

4.6

Blwch Postio Cyflwyno Tendrau

5 Gwybodaeth Arall

5.1

Gwybodaeth Ychwanegol

Bydd yr hyfforddiant yn:

- Grymuso staff i gefnogi cydweithwyr a defnyddwyr gwasanaeth

- Hybu diwylliant o barch a dealltwriaeth

- Lleihau stigma, rhagfarn ac anghydraddoldeb

- Codi hyder staff gan ddelio gyda chymunedau amrywiol

- Gwella hygyrchedd mewn cyfathrebu, gwasanaethau ac amgylcheddau

Mae prif anghenion yr hyfforddiant yn cynnwys:

- Profiad bywyd - boed hynny gan yr hyfforddwr yn uniongyrchol neu mewn fideos / straeon a gyflwynir yn ystod yr hyfforddiant

- Trosolwg o’r gwahanol amhariadau sy’n bodoli

- Adnabod y rhwystrau sy’n wynebu unigolion anabl.

- Dysgu’r iaith briodol i’w ddefnyddio ac ymddygiad addas

- Cyflwyniad i’r model cymdeithasol

- Deall ystyr ‘croesdoriaeth’

- Digwyddiad rhyngweithiol sy’n rhoi’r cyfle i staff rannu ymarfer da yn ogystal â gofyn cwestiynau a rhannu syniadau

- Elfen ymarferol i staff cael deall ymarferion da'r gymuned (fel enghraifft: defnyddio’r terminoleg gywir)

- Atgyfnerthu parch ac urddas yn y gweithle ac yn y gymuned.

(WA Ref:155711)

5.2

Dogfennaeth Ychwanegol

5.3

Dyddiad cyhoeddi'r hysbysiad hwn